🧲 ¿Quieres que tu Perfil de LinkedIn sea magnético? Comienza definiendo tu objetivo profesional

No se trata sólo de estar en LinkedIn, se trata de ser encontrado

Con más de 1,000 millones de usuarios a nivel global, LinkedIn es mucho más que una red social, ha pasado a ser una herramienta de negocios entre profesionales. 

Para sacarle el máximo provecho a LinkedIn, para potenciar su uso estratégico, debes comenzar teniendo claro para qué estar en LinkedIn: ¿cuál es tu objetivo profesional?

Básicamente, tu objetivo profesional podría ser uno de los siguientes: 

🎯 Si eres candidato, buscar más y mejores opciones de empleo. 

🎯 Si eres reclutador, buscar candidatos para una posición vacante. 

🎯 Si eres comercial, buscar mercado interesado en tu producto o servicio. 

“Para sacar el máximo rendimiento a LinkedIn, para potenciar su uso estratégico, todo comienza teniendo claros tus objetivos profesionales: empleo, talento o clientes”. 

👀  CANDIDATOS:  LinkedIn como herramienta para la búsqueda de empleo.

Si estás buscando mejorar tus opciones laborales, deberás concentrarte en: 

• Aumentar tu visibilidad frente a las búsquedas de los reclutadores.

• Crear alertas de ofertas laborales desde la Sección de Empleos de la plataforma.

• Construir tu red de contactos con otros profesionales clave.

• Legitimar tu marca profesional con recomendaciones y validaciones de tus habilidades. 

Un Perfil de LinkedIn bien trabajado – a la par que una estrategia de búsqueda de empleo bien definida –, te pueden multiplicar las visualizaciones, contactos y oportunidades. 

🧲  RECLUTADORES:  LinkedIn como herramienta para encontrar talento.

Si buscas atraer y conquistar talento, deberás enfocarte en: 

• Aumentar tu visibilidad frente a los usuarios de la red.

• Realizar búsquedas estratégicas desde la Sección de Filtros de la plataforma. 

• Construir tu red de contactos con otros profesionales de diferentes sectores.

• Legitimar tu marca empleadora mostrando los beneficios y logros concretos de la empresa y sus colaboradores. 

Una estrategia de atracción de talento bien diseñada puede reducir los tiempos de búsqueda, sin olvidar que también los profesionales del reclutamiento – lo mismo que los buscadores de empleo – pueden multiplicar las visualizaciones y contactos derivado de un Perfil de LinkedIn bien trabajado.

🤝  VENDEDORES:  LinkedIn como herramienta para encontrar clientes.

Si buscas comercializar tus productos o servicios, deberás buscar:  

• Aumentar tu visibilidad y confianza frente a tu mercado potencial.

• Identificar prospectos y aliados por medio de búsquedas estratégicas desde la Sección de Filtros de la plataforma. 

• Construir tu red de contactos con tomadores de decisiones de los sectores de tu interés.

• Posicionar tu autoridad como experto en tu sector profesional.

LinkedIn es una plataforma diseñada para estrategias de Social Selling, iniciando conversaciones y creando relaciones que aporten valor real y abran opciones a nuevos negocios.

“Si eres candidato, reclutador o vendedor, tu Perfil de LinkedIn puede marcar la diferencia entre ser invisible o ser encontrado por las personas adecuadas y en el momento oportuno”.

LinkedIn es una red social con propósito porque se adapta estratégicamente a distintos objetivos profesionales. Tener claro tu objetivo profesional es sólo el principio para avanzar en tu plan de acción para conseguir que LinkedIn trabaje para ti.

📝 Contáctanos para conocer las próximas fechas de nuestros cursos en donde te ayudamos a definir paso a paso tu estrategia de uso LinkedIn:

👉 LinkedIn Vitae, para quien busca multiplicar sus opciones de un mejor empleo usando LinkedIn (Candidatos).

👉 LinkedIn Caza Talentos, para quien quiere encontrar más y mejor talento para sus vacantes usando LinkedIn (Reclutadores). 

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